Обучение по специальной оценке условий труда (СОУТ)
Обновлено: 13 августа 2026
Раздел «Специальная оценка условий труда» включает 1 программу обучения для членов комиссий по СОУТ и экспертов, проводящих СОУТ. Программа разработана в соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ и регулирует обучение лиц, формирующих комиссию по оценке условий труда. Объем программы — 24 академических часа, документ — удостоверение о повышении квалификации. В таблице — полный перечень с шифром, названием, часами, периодичностью и типом документа.
Программы обучения
| Шифр | Короткое название | Наименование программы | Часы | Периодичность | Документ |
|---|---|---|---|---|---|
| СОУТ1.ПК. | СОУТ для комиссии | Специальная оценка условий труда для членов комиссий по СОУТ | 24 | не установлена | Удостоверение о повышении квалификации |
Кому обязательно обучение по СОУТ
Обучение по программе СОУТ1.ПК обязательно для двух категорий лиц, указанных в ст. 9 Федерального закона № 426-ФЗ:
Члены комиссии по СОУТ от работодателя — лица, назначенные приказом руководителя организации для проведения оценки условий труда. Комиссия формируется работодателем в соответствии с требованиями закона и должна иметь нечётное число членов.
Эксперт организации, проводящей СОУТ — специалист аккредитованной организации, который проводит идентификацию вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствии с Классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов.
Невыполнение требований по формированию комиссии и проведению СОУТ может повлечь административную ответственность по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ: для юридических лиц — штраф 60 000–80 000 ₽, для должностных лиц — предупреждение или штраф 5 000–10 000 ₽.
Документы и срок обучения
По итогам обучения по программе СОУТ1.ПК выдаётся удостоверение о повышении квалификации. Периодичность обучения нормативно не установлена — в отличие от большинства программ по охране труда, для членов комиссии по СОУТ нет фиксированного срока переобучения.
Частые вопросы
Чем отличается СОУТ от аттестации рабочих мест?
СОУТ — действующая с 2014 года процедура (по ФЗ-426), обязательная для всех работодателей, кроме прямо перечисленных исключений. Аттестация рабочих мест — её предшественница, регулировавшаяся приказом Минздравсоцразвития № 342н от 26.04.2011; она упразднена с 1 января 2014 года и юридической силы не имеет, хотя термин ещё встречается в старых документах. И СОУТ, и прежде аттестация устанавливают классы (подклассы) условий труда и определяют гарантии и компенсации работникам.
Что меняют правила СОУТ 2026 года (ПП № 39)?
С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения, внесённые Постановлением Правительства РФ № 39 от 26.01.2026 к ПП РФ № 1830: перечень видов деятельности, для которых применяется упрощённая процедура СОУТ, расширяется с 12 до 55, а право на упрощённый порядок получают не только микропредприятия, но и малые предприятия (численность до 100 работников). По оценке Минтруда, изменение затронет около 117 000 работодателей и более 1 миллиона рабочих мест.
Кто входит в комиссию по СОУТ?
Комиссию по СОУТ формирует работодатель в соответствии со ст. 9 Федерального закона № 426-ФЗ — число членов должно быть нечётным. В состав комиссии входят:
- представители работодателя (в том числе руководитель организации);
- специалист по охране труда (или лицо, ответственное за охрану труда);
- представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
Численность комиссии должна быть нечётной. Обучение по программе СОУТ1.ПК проходят именно члены этой комиссии от работодателя, а не все сотрудники организации.
Нормативная база
Документы, регулирующие требования по разделу «Специальная оценка условий труда», доступны в соответствующей категории НПА. Рамочный документ — Федеральный закон № 426-ФЗ, который в ст. 9 обязывает работодателя сформировать комиссию по СОУТ — именно её членов готовит программа СОУТ1.ПК выше.
Как пройти обучение
Смежные направления обучения
- Охрана труда (базовое обучение) — обязательная программа для всех работников.
- Оценка и управление профессиональными рисками — идёт в связке с результатами СОУТ.