Учёт выдачи СиОС за 10 минут

Выдачу мыла и защитных кремов чаще всего вообще не фиксируют под подпись — а по Правилам № 766н выдача дерматологических СИЗ и смывающих средств записывается в личную карточку учёта так же, как выдача СИЗ (п. 25), а у дерматологических СИЗ ещё и с отметкой «лично» или «дозатор» (п. 47).

Начать учёт →Сначала вопросы

БесплатноБез регистрацииДанные только у васПравила 766н / нормы 767н

Обновлено: 5 октября 2026

Знакомая ситуация?

Мыло и крем выдают «по факту» — без подписи

Правила № 766н требуют записывать выдачу дерматологических СИЗ и смывающих средств в личную карточку учёта — как и выдачу обычных СИЗ (п. 25). Без отметки можно только мыло при неустойчивых загрязнениях, если оно постоянно есть в санитарно-бытовых помещениях (п. 37).

Карточку СиОС путают с карточкой СИЗ

С 1 сентября 2023 года рекомендуемая форма одна — личная карточка учёта выдачи СИЗ (приложение № 2 к Правилам № 766н), но вести отдельную карточку именно по мылу и кремам работодателю никто не запрещает — так проще не терять помесячный факт выдачи.

Норму мл/мес по видам средств держат «в голове»

Защитные, очищающие, регенерирующие средства и мыло — нормы на месяц у них разные и зависят от загрязнителя и вида работ (приложение № 3 к приказу № 767н), и без реестра легко перепутать, кому и что положено.

За месяц забыли, кому уже выдали

СиОС выдают циклически, помесячно — без систематического учёта легко пропустить работника или выдать дважды.

🧴

Все виды средствДерматологические СИЗ защитного, очищающего и регенерирующего типа и смывающие средства — по разделу VIII Правил № 766н.

📅

Контроль по месяцамДашборд показывает, кому в этом месяце ещё не выдано.

🪪

Личные карточкиПечать и .docx карточки учёта выдачи СиОС под подпись.

👥

Реестр работниковИз Excel или вручную, нормы по должностям переиспользуются.

🔒

Данные у васРеестр — только в браузере, персональные данные никуда не передаются.

📋

Рядом с учётом СИЗТот же принцип, что и в «Учёте СИЗ» — знакомый интерфейс, отдельный реестр.

Начните учёт

1. Задайте виды средств и нормы2. Добавьте работников3. Отмечайте выдачу

СервисДолжности и нормы → работники → выдача по месяцам → карточки1 Виды средств и нормы›2 Работники›3 Выдача

Норму (мл/г в месяц) назначаете вы — по результатам СОУТ/ОПР. Справочник на вкладке «Виды средств и нормы» подставит числа приложения № 3 к приказу № 767н вместе с основанием, но выбор строки приказа (какой загрязнитель и какой вид работ у должности) остаётся за вами: это данные вашей оценки, а не расчёт сервиса.

0работников

0не выдано в этом месяце

0в порядке

Восстановить из файла

Выбрать .json

Реестр с персональными данными работников хранится в этом браузере, а после входа — и в личном кабинете. Без входа делайте экспорт-бэкап. Правила выдачи — приказ Минтруда № 766н, нормы — приказ № 767н (приложение № 3). Отдельная форма карточки СиОС и приказ № 1122н, на которых её раньше основывали, утратили силу с 01.09.2023 — официальная рекомендуемая карточка сейчас объединена с картой СИЗ (приложение № 2 к 766н); эта карточка — собственная форма учёта работодателя, которую 766н разрешает вести самостоятельно.

Важно

все данные хранятся только в вашем браузере. Периодически жмите Экспорт учёта на Дашборде для бэкапа — после очистки браузера данные не восстановить.

Нормы приложения № 3 есть в справочнике — но строку выбираете вы

На вкладке «Виды средств и нормы» встроен справочник приложения № 3 к приказу Минтруда № 767н: 36 строк по характеру производственных загрязнений и 10 по видам работ, 159 норм. Выбираете строку — позиции подставляются в должность вместе с основанием («прил. 3 к 767н, табл. 1, гр. 5»), и оно печатается в карточке. Чего сервис за вас не делает: не решает, какой загрязнитель и какой вид работ у конкретной должности — это результат вашей СОУТ и оценки профрисков. Условные строки приказа («при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов…») показываются отдельным списком и автоматически не подставляются.

Как пользоваться — за 3 шага

1. На вкладке Виды средств и нормы добавьте должность и наберите позиции: откройте Справочник норм: приложение № 3 к приказу № 767н, выберите производственный загрязнитель или вид работ и нажмите «Подставить в должность» — наименование, вид, норма и основание заполнятся сами. Что не покрыто справочником (своя, более щедрая норма локального акта) — дописывайте руками кнопкой «+ позиция».
2. На вкладке Работники добавьте сотрудников вручную или через Excel-шаблон (должности создадутся сами по названию из файла).
3. У работника отмечайте выдать по каждой позиции — дату можно поправить, если вносите задним числом. Дашборд подсветит, кому в этом месяце ещё не выдано.

Печать и .docx карточки — на вкладке Работники: кнопки печать и .docx у каждого работника (есть и пакетная печать по подразделению).

Что это за карточка и как она соотносится с 766н

• До 1 сентября 2023 года действовал отдельный приказ Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.2010: приложение № 1 — типовые нормы, приложение № 2 — стандарт «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» со своей формой личной карточки. Приложение № 2 прямо признано утратившим силу пунктом 2 приказа Минтруда № 766н, нормы приложения № 1 заменены приложением № 3 к приказу № 767н (оба приказа действуют с 1 сентября 2023 года до 1 сентября 2029 года).
• Сейчас порядок выдачи смывающих и обезвреживающих средств — это раздел VIII правил приказа № 766н, а нормы по видам средств — приложение № 3 к приказу № 767н. Официальная рекомендуемая карточка (приложение № 2 к 766н) теперь объединена с картой СИЗ — отдельной обязательной формы именно для СиОС больше нет.
• Приказ № 766н не запрещает работодателю вести дополнительную, свою форму учёта — это удобно, когда выдача мыла и кремов идёт по своему, более частому циклу, чем замена СИЗ. Карточка из этого сервиса — как раз такая, самостоятельная форма, а не замена официальной карточки СИЗ.

Что дальше с этими данными

Тот же принцип — для СИЗ

«Учёт СИЗ» ведёт нормы по 767н, сроки замены и печать карточек — тот же интерфейс, отдельный реестр.

→

Локальный акт по нормам — генератором

Положение об обеспечении СИЗ по образцу 766н/767н — тот же документ можно расширить нормами по СиОС.

→

Норму по профессии — быстрым поиском

Справочник ЕТН по 767н для СИЗ (приложение № 1). Нормы смывающих средств — приложение № 3 — встроены прямо в этот сервис, на вкладке «Виды средств и нормы».

→

Кто мы и почему это бесплатно

Коротко

«Профстандарт» — экосистема охраны труда: лицензированный учебный центр (лицензия № 11591), платформа обучения в реестре российского ПО Минцифры (№ 7075951), 15+ лет в отрасли. Мы зарабатываем на обучении и автоматизации — а инструменты для ежедневной работы СОТа держим открытыми и бесплатными.

Что этот сервис не делает — честные границы:

• Не решает, что у должности за загрязнения. Нормы приложения № 3 справочник подставляет, но строку приказа (загрязнитель или вид работ) выбираете вы — это результат СОУТ и оценки профрисков, а не расчёт сервиса. Ошиблись строкой — сервис ошибку не заметит.
• Не хранит данные на сервере без входа. Без личного кабинета всё только в браузере — очистка кэша уничтожает записи без резервной копии.
• Не заменяет официальную карточку СИЗ. Если вы уже ведёте объединённую карточку по приложению № 2 к 766н, этот сервис — дополнительный, более удобный учёт именно по СиОС, а не обязательная замена.

Частые вопросы

Действует ли ещё приказ № 1122н?

Нет. Приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.2010 — стандарт «Обеспечение работников СиОС» и форма личной карточки — утратило силу с 1 сентября 2023 года: его отменил приказ Минтруда № 766н. Сейчас порядок выдачи СиОС регулирует раздел VIII правил № 766н, а нормы — приложение № 3 к приказу № 767н.

Обязательно ли вести отдельную карточку СиОС, если есть карточка СИЗ?

Нет, официальная рекомендуемая карточка (приложение № 2 к 766н) объединяет СИЗ и смывающие средства в одной форме. Но приказ не запрещает вести дополнительный, свой учёт конкретно по СиОС — это удобно, если их выдают чаще, чем меняют СИЗ.

Нужно ли отмечать в карточке мыло, которое лежит в душевой?

Нет, если загрязнения неустойчивые и мыло (жидкие моющие средства) постоянно есть в санитарно-бытовых помещениях: тогда работодатель вправе не выдавать его лично, и отметка в личной карточке не требуется (п. 37 Правил № 766н). Дерматологические СИЗ — защитные, очищающие от устойчивых загрязнений, регенерирующие — выдаются ежемесячно и отмечаются в карточке всегда, с указанием «лично» или «дозатор» (п. 47). Неизрасходованное за месяц можно использовать в следующем месяце в пределах срока годности.

Можно ли использовать сервис без входа в личный кабинет платформы?

Да, сервис полностью работает локально в браузере — реестр работников и должностей вводится вручную или через Excel-шаблон без входа в личный кабинет.

Что произойдёт с данными, если очистить кэш браузера?

Данные, не сохранённые через кнопку «Экспорт учёта» на Дашборде и не связанные с личным кабинетом платформы, будут потеряны безвозвратно — делайте регулярный экспорт.

Смывающие средства учтены — а СИЗ по тем же работникам?

Сервис бесплатный, данные остаются в браузере. Нормы выдачи СИЗ по ЕТН, личные карточки и контроль сроков замены ведутся здесь же и тоже бесплатно.

Учёт выдачи СИЗ →Нормы выдачи по ЕТН

Смежные сервисы

• Учёт выдачи СИЗ — реестр работников, нормы 767н, сроки замены, личные карточки СИЗ
• Положение об обеспечении СИЗ — генератор локального акта по нормам 766н/767н
• Нормы выдачи СИЗ по профессиям — быстрый справочник по ЕТН

Нормативная база

• Приказ Минтруда № 766н от 29.10.2021 — правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами (раздел VIII — дерматологические СИЗ и смывающие средства)
• Приказ Минтруда № 767н от 29.10.2021 — единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (приложение № 3 — нормы по видам смывающих средств)