Skip to content
Базовый уровень

Природные факторы: чем опасны, кто под риском и как защищаются

Обновлено: 14 августа 2026

Коротко: природные и климатические факторы — жара и переохлаждение, гроза, сильный ветер, гололёд, солнечное излучение, укусы насекомых, клещей и змей — создают опасность при работах на открытом воздухе. Они ведут к тепловому удару и обморожению, поражению молнией, падениям, отравлениям и инфекционным заболеваниям. Риск снижают режимом труда при жаре и холоде, прекращением опасных работ при грозе и сильном ветре, одеждой по сезону, репеллентами и обучением. Опасность выявляют при оценке профессиональных рисков, а конкретные пороги остановки работ собраны в справочнике погодных ограничений.

Важно

при грозе и сильном ветре работы на высоте и на открытых площадках прекращают. В жару и мороз обязателен режим труда и отдыха с местами для охлаждения или обогрева, иначе возможны тепловой удар или обморожение. Конкретные пороги ветра, при которых правила требуют остановки, — в справочнике «Погодные ограничения работ».

Природные факторы: что вызывает и чем защищаютсяФакторЧто вызываетЗащитаЖараХолодГрозаВетерГололёдУкусытепловой удар, тепловоеистощение, ожогиобморожение, гипотермия,холодовой бронхоспазмпоражение молнией,ступор от страха на высотепадения, срыв грузови конструкций (парусность)падения на скользком,обрыв ЛЭП и ветокэнцефалит, аллергия,анафилаксиярежим труда, питьевой режим,укрытия, головной уборперерывы на обогрев, костюмыпо климатическим поясамостановка работ до грозы,правило «30/30»пороги остановки 6–15 м/спо виду работпротивоскользящая обувь,ограничение люлекрепелленты, осмотры,вакцинация от энцефалита

Что это за опасность и где встречается

Природные факторы — климатические и погодные условия, воздействующие на работника. Встречаются при работах на открытом воздухе: в строительстве, дорожных и земляных работах, в лесу и в поле, при обслуживании линий и сооружений, при уборке территорий, на полигонах и карьерах.

Жара

Нагревающий микроклимат перегружает терморегуляцию: сначала снижаются внимание и работоспособность, затем развиваются тепловые судороги, тепловое истощение и тепловой удар — состояние, при котором температура тела поднимается выше 40 °C и нарушается сознание. Особая группа риска — работники с сердечно-сосудистыми заболеваниями и лица, принимающие определённые лекарства; у них тепловой удар развивается быстрее. Тяжёлая физическая работа в плотной спецодежде (куртка, каска) ускоряет перегрев даже при умеренной жаре.

Холод

Холодное воздействие ведёт к обморожению открытых участков (пальцы, нос, щёки) и общему переохлаждению — гипотермии, при которой замедляются реакции и утрачивается критика к собственному состоянию: замерзающий работник может не осознать, что пора согреваться. Ветер резко ускоряет охлаждение: риск обморожения оценивают интегральным показателем, который учитывает и температуру, и скорость ветра (см. МР 2.2.7.2129-06).

Гроза и ветер

Поражение молнией смертельно опасно и не требует прямого удара: шаговое напряжение и боковой разряд поражают на расстоянии десятков метров от точки удара. Сильный ветер опасен двояко: сбивает с ног и лестниц людей и придаёт «парусность» конструкциям — поэтому для монтажа стеновых панелей и работы люлек установлены свои, более низкие пороги остановки, чем для остальных работ на высоте (справочник — «Погодные ограничения работ»).

Гололёд и скользкость

Лёд и налипший снег превращают площадки, трапы, лестницы и крыши в зону падений — самой массовой причины лёгких и тяжёлых травм. Гололёд на проводах и конструкциях создаёт дополнительную нагрузку и падение ледяных осколков сверху. Работы на высоте при нарастании стенки гололёда запрещены.

Солнечное излучение

Ультрафиолет вызывает ожоги кожи и повреждение глаз (вплоть до «снежной слепоты» зимой и фотокератита при сварке рядом — солнце усиливает нагрузку). Многолетнее воздействие — фактор риска рака кожи, поэтому защита от солнца — не «комфорт», а часть СИЗ: плотная одежда, головной убор, солнцезащитные очки.

Укусы: клещи, насекомые, змеи

Клещи переносят энцефалит, боррелиоз и другие инфекции; эндемичные территории охватывают значительную часть страны. Укусы ос и пчёл у аллергиков вызывают анафилаксию — состояние, требующее немедленной помощи. Змеи (гадюка) активны в тёплый сезон в лесах и на каменистых склонах. Опасность усилена тем, что укус часто незаметен в моменте — работник узнаёт о нём по симптомам.

Кто под риском

Как снижают риск

Организационные меры — главные при природных факторах:

  • режим труда и отдыха: смещение графика на утренние часы в жару, перерывы в наиболее жаркое время, ограничение непрерывного пребывания на холоде с перерывами на обогрев (ст. 109 ТК РФ, п. 32 Правил № 883н);
  • прекращение работ при грозе, сильном ветре, гололёде — по порогам из справочника погодных ограничений;
  • перенос сроков «погодозависимых» операций (окраска, бетонирование, монтаж) при неблагоприятном прогнозе;
  • акклиматизация новичков к жаре и холоду — щадящий режим первые смены.

Инженерные и санитарные:

  • укрытия от солнца, тенты и навесы на площадке; помещения для обогрева 21–25 °C и охлаждения;
  • питьевой режим: свободный доступ к воде до 15 °C в жару, горячее питание и тёплое питьё на холоде;
  • освещённость и содержание проездов в зимний период: очистка от снега, посыпка против гололёда.

Средства индивидуальной защиты:

  • одежда по климатическим поясам (ГОСТ Р 12.4.236-2011 для холода, тропические комплекты для жары), головные уборы от солнца, очки от УФ;
  • противоскользящая обувь и накладки при гололёде;
  • репелленты и специальная одежда от клещей при работах в эндемичных территориях.

Медицинские меры и обучение:

  • контроль самочувствия, инструктаж о первых признаках перегрева и обморожения («мурашки», потеря чувствительности, спутанность);
  • вакцинация против клещевого энцефалита для работников эндемичных территорий — по эпидемическим показаниям;
  • обучение: охрана труда, программа Б при вредных факторах, применение СИЗ, оказание первой помощи — что делать при тепловом ударе, обморожении, укусе.

Совет

перед сезонами (жара, холод, клещи) проводите внеплановый инструктаж по изменившимся условиям — это требование порядка обучения по охране труда, и сезонный фактор хорошо ложится в его логику: изменились условия труда → инструктируем до начала работ. Когда именно нужен внеплановый инструктаж и как его оформить — в статье «Внеплановый инструктаж по охране труда»; назначить его работникам и зафиксировать в журнале можно прямо на платформе — как проходят инструктажи на платформе.

Что требует закон

Микроклимат рабочих мест в помещениях нормируется СанПиН 1.2.3685-21 и оценивается при спецоценке; на открытых территориях федерального температурного порога остановки работ нет — управление идёт через режимы труда (МР 2.2.7.2129-06 для холода) и оценку рисков. Работодатель обязан:

  • обеспечить перерывы для обогревания и отдыха в холодное время на открытом воздухе (ст. 109 ТК РФ; п. 32 Правил № 883н) — это оплачиваемое рабочее время;
  • включить природные факторы в перечень идентифицированных опасностей при оценке профессиональных рисков — классификация опасностей по Приказу Минтруда № 926 прямо относит к ним климатические и погодные;
  • прекратить работы при грозе, ветре выше установленных порогов, гололёде, отсутствии видимости — конкретные пункты правил в справочнике погодных ограничений;
  • обеспечить работников подходящей к условиям одеждой и обувью (включая климатические пояса) и провести обучение по охране труда.

Частые заблуждения

  • «В жару можно работать как обычно». Нет — нужен режим с перерывами и питьевой режим, иначе тепловой удар; тяжёлая работа в плотной спецодежде ускоряет перегрев.
  • «Гроза не помешает». Нет — работы на высоте и открытых площадках при грозе прекращают, а на антенно-мачтовые сооружения не поднимаются уже при её приближении.
  • «Мороз перетерпим». Нет — нужны обогрев и нормированная спецодежда; замерзающий теряет критику к состоянию, поэтому режим должен быть закреплён заранее, а не «по самочувствию».
  • «Укусы — мелочь». Нет — возможны энцефалит, боррелиоз, анафилаксия; нужны репелленты, осмотры и вакцинация в эндемичных регионах.
  • «Солнце — это не профессиональный фактор». Неправильно: УФ-излучение на открытых работах входит в оценку условий труда, а защита от солнца — часть СИЗ.
  • «Погодные остановки — по решению прораба». Пороги установлены правилами; прораб их применяет, а не назначает. При споре работник вправе отказаться от опасной работы (ст. 379 ТК РФ).

Частые вопросы

Что относят к природным факторам?

Жару и холод, грозу, ветер, гололёд, солнечное излучение, укусы насекомых, клещей и змей. В классификации Приказа № 926 они идут как «климатические, погодные и природные» опасности.

Когда прекращают работы на высоте на улице?

При грозе, сильном ветре (от 6–10 до 15 м/с в зависимости от вида работ) и нарастании гололёда; точные пороги — в справочнике «Погодные ограничения работ».

Как защищаются в жару?

Режимом труда и отдыха с переносом тяжёлых работ на утро, перерывами в жаркие часы, местами для охлаждения, питьевым режимом и защитой от солнца (навесы, одежда, головной убор).

Как понять, что коллеге плохо от жары или холода?

При жаре: спутанность, агрессия или апатия, горячая сухая кожа, прекращение потоотделения — вероятен тепловой удар. На холоде: потеря чувствительности пальцев, «мурашки», смазанная речь, сонливость. В обоих случаях — прекратить работу, переместить в комфортные условия и действовать по алгоритму первой помощи; при тепловом ударе — немедленно вызвать скорую.

Обязательна ли прививка от клещевого энцефалита?

Для работников эндемичных территорий вакцинация проводится по эпидемическим показаниям — порядок определяют санитарные правила и региональные требования; работодатель обеспечивает её организацию, работник — информированное согласие. Даже привитым обязательны осмотры: прививка защищает от энцефалита, но не от боррелиоза.

Нужно ли проводить инструктаж перед сезоном жары или холодов?

Да: изменение погодных условий — изменение условий труда, и внеплановый инструктаж (или целевой — для сезонных работ) проводят до начала работ в новых условиях.

Связанные материалы

На платформе:

  • Документы — автоматически: после сдачи теста платформа формирует протокол проверки знаний с ЭЦП учебного центра и присылает на e-mail на следующий рабочий день. Удостоверение — бумажный оригинал, по запросу.
  • Платформа автоматизации обучения — матрица «должность → программы» и контроль сроков с автонапоминаниями.
  • Учебный центр «Профстандарт» — обучение по охране труда и оценке рисков.
  • Бесплатный аудит обучения — за 3 рабочих дня эксперт пришлёт матрицу «должность → обязательные программы» именно для вашей организации.