Журнал I группы по электробезопасности за 2 минуты
I группа присваивается неэлектротехническому персоналу инструктажем — без обучения и протокола, только запись в журнале. Как часто повторять, Правила № 903н не говорят — срок ставит организация в локальном акте, чаще всего раз в год, и именно повтор все пропускают. Сервис ведёт реестр и сам считает, у кого срок истёк или подходит.
Знакомая ситуация?
Что вы получите
Открыли страницу — сразу видно, у кого срок истёк или подходит, без пересчёта вручную.
Подтяните список по перечню должностей одной кнопкой, не вводя заново.
Готовый вид для проверки — не собирать вручную под каждый визит инспектора.
Чем это лучше бумажного журнала
Откройте журнал
Перечень должностей, требующих I группы
Перечень определяет руководитель организации (обособленного подразделения). Присваивает группу I работник из числа электротехнического персонала с группой III или специалист по охране труда с группой IV и выше, назначенный распоряжением руководителя (Правила № 903н, п. 2.3).
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Персонал I группы 0 всего · 0 просрочено/нет · 0 скоро
Добавьте работников — вручную или из реестра «Учёта СИЗ» по перечню должностей.
А электротехническому персоналу нужны II–V группы — это уже обучение с протоколом и удостоверением. Проводим в нашем учебном центре.
Обучить на II–V группыЖурнал хранится в этом браузере, а после входа — и в личном кабинете. Основание: Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (приказ Минтруда № 903н) — группа I присваивается инструктажем с устным опросом и записью в журнале. Срок повторного присвоения Правила не задают: его ставит организация в локальном акте, журнал считает год.
Что дальше с этими данными
Где это в общей системе
- Подтянуть из реестра «Учёта СИЗ» или добавить вручную.
- Отметить инструктаж, следить за сроком повторного присвоения.
- Обучение на II–V группу с протоколом — на платформе.
Кто мы и почему это бесплатно
Коротко
«Профстандарт» — экосистема охраны труда: лицензированный учебный центр (лицензия № 11591), платформа обучения в реестре российского ПО Минцифры (№ 7075951), 15+ лет в отрасли. Мы зарабатываем на обучении и автоматизации — а инструменты для ежедневной работы СОТа держим открытыми и бесплатными.
Что этот журнал не делает — честные границы:
- Не присваивает группы II–V. Только I группа неэлектротехническому персоналу инструктажем — более высокие группы требуют официального обучения и протокола.
- Не требует входа. Без входа журнал хранится только в вашем браузере; после входа в личный кабинет — и там, чтобы не потерять его при смене компьютера.
- Не проводит сам инструктаж. Журнал фиксирует факт и срок, инструктаж проводит ответственное лицо в организации.
Частые вопросы
Чем I группа отличается от остальных групп по электробезопасности?
I группа присваивается неэлектротехническому персоналу инструктажем с проверкой знаний в форме устного опроса — без протокола, записью в журнале с подписями проверяемого и проверяющего. Присваивает её работник из числа электротехнического персонала с группой III или специалист по охране труда с группой IV и выше, назначенный распоряжением руководителя (п. 2.3 Правил № 903н). Группы II–V требуют обучения с проверкой знаний в комиссии и удостоверением.
Как часто нужно повторять присвоение I группы?
Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (приказ Минтруда № 903н) срока не задают: группа I присваивается инструктажем с устным опросом и записью в журнале, а перечень должностей и рабочих мест определяет руководитель организации (обособленного подразделения). Действующие Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (приказ Минэнерго № 811) срока для группы I тоже не называют. «Не реже 1 раза в год» было в прежних ПТЭЭП 2003 года, которые утратили силу, — многие организации сохранили этот срок в своём локальном акте. Журнал считает год от последнего присвоения и подсвечивает просрочку; если у вас другой срок, ориентируйтесь на свой приказ.
Можно ли использовать реестр работников из другого сервиса?
Да, персонал можно подтянуть из реестра «Учёта СИЗ» по перечню должностей — не нужно вводить список заново.
Смежное
- Допуск к работе — проверяет группу по электробезопасности только там, где она нужна: для работ в электроустановках и под напряжением.
- Учёт выдачи СИЗ — персонал подтягивается из его реестра
- Обучение на II–V группы (с протоколом проверки знаний) — на платформе
Нормативная база
- Приказ Минтруда № 903н — правила по охране труда при эксплуатации электроустановок